В регионах России обострился дефицит врачей.
В Минздраве в связи с этим предложили брать на работу студентов-ординаторов, которые должны перед трудоустройством на работу пройти необходимую аккредитацию.
Об этом пишет «Парламентская газета» со ссылкой на проект министерства, который размещен для обсуждения в профессиональном сообществе.
Сейчас в регионах страны не хватает примерно 25 тысяч врачей и около 50 тысяч среднего медперсонала, пишет издание. В образовательных организациях, подведомственных Минздраву, ординатуру проходят около 41 тысячи студентов.
Предполагается, что студенты ординатуры смогут работать врачами-стажерами и частично закрывать дефицит. Получать они будут не стипендию, а зарплату. Перед трудоустройством они должны будут, в том числе, пройти «первичную аккредитацию» и «промежуточную аттестацию». Также предполагается, что работать студенты будут только под руководством врача-наставника (как будет учитываться такая нагрузка на кадровых врачей, которых не хватает в больницах, пока непонятно).
Ординаторы и сейчас допущены к определенной лечебной деятельности в стационарах и поликлиниках, однако этот документ дает возможность «прямого допуска к работе», пишет издание.
Что касается пациентов, то им «не стоит опасаться», уверяют врачи. Так, депутат ГД, заслуженный врач РФ Татьяна Кусайко сказала изданию, что «самостоятельное применение подтвержденных знаний поможет будущим специалистам набраться опыта и принимать правильные врачебные решения».
Работающими стажерами могут стать студенты 78 специальностей. В перечень входят, например, акушер-гинеколог, патологоанатом, педиатр, психиатр, гастроэнтеролог, терапевт, онколог, офтальмолог и другие.
По данным Минздрава за прошлый год, больше всего врачами обеспечен Северо-Западный федеральный округ, самый низкий показатель — в Южном федеральном округе.
Если сравнивать количество активных вакансий в УрФО и Приволжском ФО, то топ-5 регионов, где очень нуждаются в медицинских кадрах, выглядит так:
- Свердловская область — 10 340 вакансий (зарплаты 40 000 - 75 000 рублей);
- Республика Татарстан — 9 085 вакансий (34 483 - 60 000 рублей);
- Нижегородская область — 7 337 вакансий (34 483 - 60 000 рублей);
- Самарская область — 7 131 вакансия (32 000 - 55 172 рубля);
- Челябинская область — 6 312 вакансии (34 483 - 68 966 рублей).