Отличной возможностью заработать и приобрести новые профессиональные навыки для многих подростков является летняя подработка. В этом году такую возможность ребятам предоставила «Урало-Сибирская профильная компания» – одно из ведущих предприятий в Березовском городском округе.
Основное направление деятельности «УСПК» – разработка и производство алюминиевых профилей для различных областей промышленности и строительства, а также для, красивых и теплых светопрозрачных фасадов INICIAL.
Ребята получили опыт на складском комплексе предприятия. Все юные сотрудники получили официальное оформление согласно ТК РФ, стали обладателями электронных трудовых книжек и зарплатных банковских карт. Работа подростков на предприятии «УСПК» была четко организована и продумана. По оценкам мастеров производства и Службы персонала, юные работники с готовностью выполняли работу, с азартом принимались за вверенные задачи. Такая деятельность для них была похожа на квест.
Наталья Патрушева, директор по персоналу «Урало-Сибирской профильной компании»
– Школьников на работу мы взяли для того, чтобы приобщить подростков к трудовой деятельности, обеспечить занятость детей в летний период. Дети прониклись атмосферой современного предприятия, и, возможно, свяжут свою профессиональную деятельность с работой на производстве. Мы уверены, что этот период работы в «УСПК» станет для них приятным воспоминанием.
– Работать летом на заводе мне понравилось, мой участок работы был на складе комплектующих, – делится своими впечатлениями Алина Бочкова, – меня порадовало то, что работа оказалась мне под силу, я справилась. В целом, лето оказалось интересное именно благодаря такой работе.
Сергей Марков в большей степени доволен полученным доходом: «Работа нам была дана по силам, с удобным графиком, все деньги выплачены верно и в срок. Я доволен».
Данный проект был реализован при участии ГКУ «Березовский центр занятости». Одно из направлений деятельности Центра занятости предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Программа реализуется ежегодно, в ней принимают участие организации и индивидуальные предприниматели Березовского городского округа. В 2019 г. в программе приняло участие 429 учащихся. Спрос со стороны ребят на летнюю подработку – большой, а вот предложений от работодателей - увы, немного. Не все готовы принимать на работу несовершеннолетних.
Татьяна Едигарова, специалист по работе с несовершеннолетними Центра занятости:
– Работодатели, как правило, не горят желанием нанимать несовершеннолетних. Но те, кто обрел такой опыт, редко жалеют о своей инициативе и включают такой сезонный найм в свою обычную практику. Таким образом, найти подработку для берёзовских ребят цель достижимая, главное – желание.
Трудоустройство подростков через центр занятости принесло финансовую выгоду ребятам: помимо зарплаты они получают материальную поддержку в размере 2600 рублей в месяц от Центра занятости.
Центр занятости приглашает предприятия и индивидуальных предпринимателей принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Такая работа позволяет подросткам сориентироваться в мире профессий и испытать гордость за самостоятельно заработанные деньги, а работодателям дает возможность подготовить для себя будущие кадры. «Урало-Сибирская профильная компания» довольна результатами проекта и планирует продолжить его реализацию в дальнейшем.
Ваше мнение?
радостно
0%
все равно
0%
доволен
0%
смешно
0%
злит
0%
печально
0%
