Управление образования не намерено продлевать срочный контракт с Абдуманноном Джумаевым (на фото) – действующим руководителем школы № 21 в Лосином. Срок действия его трудового договора заканчивается 28 августа 2012 года.
Несмотря на то, что особых претензий по исполнению своих должностных обязанностей и организации учебного процесса в школе к А. Джумаеву вышестоящее руководство не имеет, решение расстаться было принято из-за неразрешимого личностного конфликта, который разразился в школе между директором и педагогами. На работу в школу Абдуманнон Сангинович пришел в сентябре 2011 года и сразу на должность первого руководителя учреждения.
Последней каплей в конфликте, красноречиво показавшей, что налаживание конструктивных взаимоотношений невозможно, стало игнорирование А. Джумаевым рекомендаций по урегулированию ситуации внутри коллектива. Они были высказаны на совещании в администрации Берёзовского городского округа две недели назад. Тогда обсудить проблему поселковой школы № 21 в кабинете заместителя главы собрались члены общественной палаты, совета директоров, специалисты управления образования, педагоги, глава Лосиного, депутат местной Думы и другие.
В числе основных рекомендаций – провести в школе совещание с педагогами, чтобы попытаться путём компромиссов постепенно выйти из конфликтной ситуации. Несмотря на то, что с рекомендациями Абдуманнон Сангинович публично согласился, совещание в школе так и не состоялось.
Попытки сгладить конфликт, который зародился уже в начале нынешнего учебного года – когда новый директор только заступил на свою должность, предпринимались и ранее. По словам Зинаиды Садовниковой, заведующей отделом управления образования, в течение всего учебного года проверки и комиссии в школе проходили практически ежемесячно. В ходе них специалисты управления видели зарождающийся в школе конфликт, правда, поначалу в него не вмешивались.
– Наша главная цель была – проследить, чтобы он (конфликт – прим. ред.) никак не отразился на образовательном процессе и не втянул в себя детей и родителей, потому что это очень опасно, – рассказывает Зинаида Николаевна.
В школе проводились мероприятия, позволяющие дать аналитическую оценку работе школы, в том числе и анкетирование учащихся.
– И мы увидели, что нарушений каких-то серьезных, которые бы угрожали жизни, здоровью детского коллектива, которые бы влияли бы на образовательный процесс, нарушали права ребенка в сфере образования – нет, – утверждает З. Садовникова.
Не увидели проблем в образовательном процессе и специалисты министерства образования и аппарата уполномоченного по правам ребенка, которые в этом году приезжали в 21-ю школу с проверкой. Тогда она была инициирована совсем по другому поводу. Родители обратились к областным чиновникам с жалобой о том, что воспитанники расположенного в Лосином детском доме, которые учатся наравне с остальными, дурно влияют на одноклассников.
По словам специалистов управления образования, все проверки показали, что никаких конфликтов между «домашними» и детдомовскими детьми в школе нет – дети мирно сосуществуют. Это же подтверждают и учителя, чего не скажешь о взаимоотношениях педагогов с директором.
В последний раз специалисты управления образования наведались в школу чуть более месяца назад. На этот раз их главной целью было объективно разобраться в том, что же на самом деле происходит в коллективе: в чем состоит конфликт, и можно ли его как-то разрешить.
– Наша первая задача была услышать каждого педагога – когда все разом кричат, не очень-то и поймешь, чего они все хотят. Надо было услышать все их претензии к директору, – рассказывает З. Садовникова. – Мы в 12.30 зашли в кабинет и не выходили ни на чай, ни на что… и только в 19.15 мы оттуда уехали.
Шестичасовая беседа стала важным шагом к урегулированию конфликта, после которого он пусть и не разрешился, но изменилась сама его тональность. В управлении образования отмечают, что педагоги перестали огульно обвинять своего руководителя, а начали предъявлять ему взвешенные, чётко сформулированные упрёки и претензии, которые после были переданы сотрудниками управления Джумаеву, чтобы он обратил на это внимание и, возможно, предпринял шаги навстречу педагогам. Но со своей стороны Абудманнон Сангинович не предпринял ничего, чтобы исправить ситуацию.
– Первое, чего он не сделал, – с самого начала не установил психологического контакта с учителями, не создал психологический климат внутри коллектива, и начал предпринимать какие-то действия, – считает исполняющая обязанности начальника управления образования Наталья Иванова.
Слаженный коллектив школы, в котором многие годы работают около сорока сотрудников, с начала учебного года покинуло пять человек, у которых не сложились деловые отношения с новым директором. В том числе покинула школу и ее бывший руководитель Ольга Клюсова, преподававшая историю и МХК.
В ноябре 2011 года директор Джумаев отстранил от должности своего заместителя Людмилу Первухину – за, якобы, неоднократное грубое нарушение устава образовательного учреждения. В марте этого года Берёзовский городской суд признал, что увольнение было необоснованным, и восстановил сотрудницу на своем месте, обязав образовательное учреждение возместить ей заработную плату за время вынужденного прогула, а также услуги адвоката и компенсацию морального вреда в общей сложности на сумму 78 тыс. руб.
– Во имя спокойствия педагогического коллектива – хотя мы не рассматриваем, что только его вина в этом, – во имя спокойствия детей, населения посёлка Лосиного, я издала приказ о конкурсе на замещение должности директора школы № 21, – заявила на рабочем совещании 12 апреля Наталья Иванова. – В связи с истечением трудового договора (с директором А. Джумаевым – прим ред.), мы не планируем его продлевать.
Впрочем, по закону, и действующий директор школы имеет право снова заявить свою кандидатуру на конкурс, который состоится через месяц, 17 мая. Если конкурс пройдёт успешно, новый директор заступит в должность с 28 августа 2012 года.
– Надо дать человеку доработать, чтобы коллектив спокойно завершил учебный год, – призвала педагогов школы № 21 Наталья Иванова.
Читайте также:
Неопытный директор школы поселка Лосиного увольняет неугодных сотрудников
Ваше мнение?
радостно
0%
все равно
0%
доволен
0%
смешно
0%
злит
0%
печально
0%
