В преддверии Нового года две семьи работников бюджетной сферы Берёзовского получили деньги из городского бюджета для улучшения своих жилищных условий. Семье врачей Полежаевых администрация начислила 777 тыс. руб., а семье педагога Султановой – 580 тыс. руб. Эти средства были выделены нашим землякам по целевой программе «Обеспечение жильем работников бюджетных учреждений Берёзовского городского округа».
Фото Павла Шабельникова: сертификат о выделении 580 тыс. руб. на улучшение жилищных условий для педагога начальных классов пятой гимназии Светланы Султановой стал приятной неожиданностью. В ближайшее время Светлана Михайловна планирует начать поиски нового жилья для себя и своих дочерей Алсу и Эльвиры. Сейчас мама с детьми живет у родителей супруга, которого не стало пять лет назад.
Дети потребовали переезда
29-летний реаниматолог-анестезиолог Центральной городской больницы Кирилл Полежаев записался в программу для получения социальной выплаты на улучшения жилья с момента ее создания – в 2008 году. В то время чета Полежаевых снимала квартиру и уже ждала первенца. Было ясно, что для семьи молодых врачей с ребенком на руках требуется отдельная жилплощадь.
По программе обеспечения жильем бюджетников супруги Полежаевы после рождения сына Георгия получили однокомнатную квартиру для временного проживания. Жилплощадь администрация предоставила по контракту: до окончания действия программы либо до тех пор, пока молодые медики приобретут собственную квартиру.
Когда у Кирилла и Татьяны Полежаевых в 2010 году родился второй ребенок – Маргарита, в однокомнатной квартире четырем членам семьи стало очень тесно. У семьи было два варианта: ждать помощи от местных властей либо переезжать в Екатеринбург, где главе семейства предлагали жилье и работу по специальности.
– В трех больницах Екатеринбурга при условии трудоустройства мне временно давали общежитие и позднее – должны были предоставить жилплощадь по условиям социального найма, – объясняет Кирилл Полежаев. – Несмотря на то, что и в Екатеринбурге – условия социального найма – это сложный вопрос, многие главврачи идут на это, обеспечивая кадровый состав.
«Династии надо беречь»
Кирилл Полежаев работает в реанимационном отделении Берёзовской ЦГБ с 2008 года и считается ценным специалистом. Кроме этого, Кирилл Владимирович – представитель врачебной династии березовчан. Его мама Нина Викторовна почти 30 лет работает главным терапевтом в ЦГБ, отец Владимир Викторович – психотерапевт – тоже долгое время трудился в Берёзовском. Здесь же с 2006 года работает супруга реаниматолога, 30-летняя врач-хирург Татьяна Полежаева. Сейчас молодая мама находится в отпуске по уходу за вторым ребенком, и всё финансовое обеспечение семьи ложится на плечи молодого отца. За месяц Кирилл Владимирович берет по восемь-девять дежурств, таким образом, он работает сутки через двое.
Медики поддержали коллегу
Летом 2011 года, когда до окончания контракта с администрацией оставалось полгода, чета Полежаевых стала опасаться, что они не успеют получить социальную выплату. Дело в том, что с 2012 года врачи не могли бы рассчитывать на социальную выплату из городского бюджета, в очередь на которую они стояли четыре года.
Во-первых, с нового года программа прекратила своё действие, а во-вторых, все муниципальные больницы перешли в областное подчинение. За полгода до этого момента, летом 2011 года, Кирилл Полежаев обратился за помощью к заместителю главы администрации по социальным вопросам Ольге Шелухиной и к депутатам-медикам городской Думы, чтобы ускорить решение вопроса.
Как рассказывает депутат и руководитель Берёзовской стоматологической поликлиники Татьяна Артемьева, в последние годы идет серьезный отток медицинских кадров из нашего города. К тому же, Татьяна Борисовна считает, что династии необходимо всегда поддерживать. Поэтому на сентябрьском заседании думы все семь депутатов-медиков рекомендовали мэрии выделить средства для улучшения жилищных условий семье Полежаевых.
Позднее главный врач ЦГБ Николай Четвериков написал ходатайство, в котором говорилось о необходимости сохранения кадрового состава городской больницы, и предложил выделить молодой семье медиков льготу на жилье. Это обращение к исполняющему обязанности главы муниципалитета Игорю Карпову подписали многие врачи ЦГБ и депутаты-медики.
Фото Павла Шабельникова: «Я коренной березовчанин и уезжать отсюда мне очень не хотелось. До последнего верил, что у нас получится получить эту льготу, ведь в Берёзовский я целенаправленно вернулся после прохождения ординатуры на базе 40-й больницы в Екатеринбурге», – рассуждает реаниматолог-анестезиолог Кирилл Полежаев.
Мэр города сказал: «Дать!»
В очереди на получение социальной выплаты Полежаевы стояли вторыми. Первой в списке молодых семей бюджетной сферы значилась семья Султановых. На момент вступления в программу Светлана Султанова трудилась педагогом младших классов в гимназии № 5. На учительскую зарплату Светлана Михайловна одна воспитывает двух дочерей.
– Когда мы просматривали список молодых семей-бюджетников, то были очень рады за Султановых: в кои-то веки, человек, работающий педагогом, получит такую существенную льготу! – вспоминает Татьяна Артемьева. – Поэтому «перешагнуть» через них мы не могли и не хотели, несмотря на то, что в одном из пунктов программы сказано о том, что молодым специалистам бюджетной сферы, которые считаются уникальными и ценными, мы можем выделять средства вне очереди.
Депутаты решили соблюдать очередность и выделить обеим семьям из бюджета суммарно около 1,2 млн руб. После одобрения Думы вопрос застопорился из-за фактического отсутствия средств в бюджете. На этом этапе свое веское слово сказал новый глава города Евгений Писцов, который в середине декабря распорядился выплатить бюджетные деньги для помощи семьям.
– Когда сроки стали поджимать, мы всем коллективом подошли к Писцову, – вспоминает Татьяна Борисовна. – Объяснили ему ситуацию, что если не дать денег сейчас, то поезд уйдет: в следующем году деньги не выделят, а специалисты уедут из города. Евгений Рудольфович всё подписал и сказал: «Дать!»
Деньги ждут девять месяцев
Размер социальной выплаты рассчитывается исходя из количества членов семьи заявителя. На семью из трех человек по социальной норме положено 54 кв. метра, а на четырех – 72 кв. метра. Материальная льгота предоставляется на 30 процентов от средней рыночной стоимости жилья в Берёзовском. Чтобы воспользоваться льготой, Султановым и Полежаевым понадобилось сначала выбрать квартиру, часть стоимости которой при покупке будет покрыта бюджетными средствами.
Как объясняет замглавы по социальным вопросам Ольга Шелухина, в договоре купли-продажи есть два условия, по которым часть денег на приобретение квартиры идет за счет социальной выплаты и в разделе «Оплата» звучит, что часть суммы гасится за счет социальной выплаты. Банк выдает деньги под оформленный и зарегистрированный договор купли-продажи жилья.
Кирилл и Татьяна Полежаевы уже определились с новым жильем – это двухкомнатная квартира площадью 43 кв. метра по ул. Косых в Берёзовском. При совершении сделки Полежаевы также планируют использовать сертификат материнского капитала, который они получили при рождении дочери Маргариты.
По словам Ольги Шелухиной, для покупки нового жилья Султановым и Полежаевым отводится девять месяцев. Именно такой срок будет действительно свидетельство на получение бюджетной социальной поддержки.
За четыре года помогли трем семьям бюджетников
Утвержденная в 2008 году местной Думой программа «Обеспечение жильем работников бюджетных учреждений Берёзовского городского округа» функционировала четыре года и завершилась в 2011 году. За прошедшее время, с учетом того, что в 2010 году программа не финансировалась, социальную льготу в Берёзовском получили три семьи.
С 2012 года в нашем округе планируется ввести ведомственную программу для улучшения условий жилья работникам бюджетной сферы. В отличие от предыдущей, продлившейся четыре года, ведомственная программа будет функционировать в течение одного года. По словам замглавы по социальным вопросам Ольги Шелухиной, условия и обязательства этой программы будут те же самые. В ней смогут принять участие нуждающиеся в улучшении жилищных условий работники бюджетных учреждений нашего округа, проработавшие там не менее трех лет.