В прошлом номере "Золотой горки" вышел материал "Не котлеты, а голимый хлеб" о ситуации, которая развернулась в детском саду № 40. Несколько сотрудников – воспитатели и няни – уволились по собственному желанию. На публикацию откликнулись и действующие сотрудники детского сада, и его руководство, и родители.
Мы побывали в «Берёзоньке» 22 октября и выслушали точку зрения заведующей, Марины Ягудиной. На встрече присутствовали родители из родительского совета города и непосредственно из этого садика, представитель Общественной палаты города. Также приводим несколько комментариев от читателей «Золотой горки».
Марина Ягудина, заведующая:
– Елена Алексеевна (одна из воспитательниц, которая уволилась, – прим. ред.) увела за собой троих.
Ситуация разворачивалась длительно во времени.
Первый момент был, когда она начала собирать с родителей деньги, что запрещено. Я объяснила ей, что она этого делать не должна.
Следующий момент – отсутствие занятий в группе. При моем обходе групп в десятом часу утра было отмечено, что Елена Алексеевна занятие так и не начала. В группу выходил и методист для анализа проводимых занятий с целью оказания методической помощи. Были отмечены некоторые негативные моменты: часть детей была не задействована в занятии. Об этом методист написала в анализе занятия и дала ознакомления в личной беседе. Это не для того чтобы унизить, уволить, это методическая работа.
Третий момент – требование уволить поваров. Елена Алексеевна настаивала на том, что повара несут домой продукты. Мной был задан вопрос: «Вы заглянули в сумки, вы уверены, что в этих сумках?».
Письмо «неравнодушных граждан Берёзовского», которые отреагировали на публикацию в прошлом номере / Предоставлено заведующей детского сада № 40
Родителям группы, где работала Елена Алексеевна, я предложила прийти попробовать еду. Ни один не пришел. В этой группе вышла новый воспитатель. Некоторые родители отказываются вести детей в группу, бойкотируют.
Большинство воспитателей ест в садике, плата – 30 рублей в день. Те, кто есть не хочет, отказываются.
Другой воспитатель, Любовь Андреевна, ушла за компанию с Еленой Алексеевной, хотя к ней не было никаких претензий. Я у нее три раза спросила, точно ли она решила уйти, просила подумать.
По тому письму, которое было опубликовано от действующего сотрудника. В нем сказано, что молодым сотрудникам не дают доработать до получения подъемных; что я кричу на сотрудников; что не выдают канцтовары в группах. Это неправда: молодых сотрудников, которым положены подъемные, у нас до этого года не было, канцелярские товары выданы всем, я прошла лично по всем группам и спросила, кому что не выдали.
Ребенок уволившегося младшего воспитателя Лилии Тумановой был зачислен в группу кратковременного пребывания. Так как она пришла к нам работать, я срочным договором перевела ее ребенка в обычную группу вместо отсутствующего ребенка. Когда мама уволилась, я могла только обратно перевести ребенка в группу кратковременного пребывания. Они ушли вместе.
Многие сотрудники в коллективе работают с 2012 года, те, кто уволился, работали недолго: год-два.
По заявлению о массаже, который делает медик детям: сейчас это прекратилось.
Екатерина Андреевна, методист, работает более двух лет:
– В мои должностные обязанности входит организация методической работы детского сада. Я посещаю занятия всех педагогических работников. Выход на занятие – это не разовая проводимая мной акция. Это мои прямые должностные обязанности, трудовая функция. У меня имеется анализ занятий с выявленными замечаниями и рекомендациями. По итогам анализа в индивидуальной беседе с педагогом разбираем те проблемные зоны, что были выявлены.
Что касается ситуации, описанной с Еленой Алексеевной в первой статье, то здесь могу пояснить, что данное занятие было проведено не «не вовремя», а не проведено в принципе. В этом случае идет нарушение ст.43 Конституции РФ «Право на образование».
Из переписки Елены Хлебуш и Лилии Тумановой. Скриншот предоставлен методистом детского сада № 40
Елена Алексеевна сказала, что была не готова, так как не знает, как проводить занятие. Возникает вопрос: как воспитатель, имеющий соответствующее образование, не знает, как проводить занятие? В ходе индивидуальной беседы педагогу оказана помощь и разъяснены особенности подготовки материала для проведения занятия. При повторном посещении занятия были сделаны некоторые замечания, которые были отражены в анализе. Педагог не согласилась и данный анализ занятия подписывать отказалась со словами, что я все придумала, обвинила меня в том, что я к ней придираюсь. Для меня было большой неожиданностью, что мои обязанности были восприняты с таким отношением.
Считаю, что престиж нашего учреждения подорван необоснованно.
Елена Пиксина, воспитатель:
– Кухни я не касаюсь, мне в статье «Золотой горки» обидны два момента. Во-первых, у нас заведено проводить занятия в девять утра, это системная работа. Екатерина Андреевна, методист, нас предупредила, что будет ходить по группам на занятия, это нормальное явление, это помощь. Травлю Елене Алексеевне никто не устраивал.
Во-вторых, задача воспитателя – научить детей кушать все. Придумываем, как можем, уговариваем, сказки придумываем. Это профессионализм.
Со стороны ходят слухи о садике, и это действует на нервы. А садик как работал, так и работает, дети ходят. У меня ощущение, что пишут пасквили те, кто не хочет работать.
Марина, мама:
– Подготовка к школе в садике на высоте, утренники шикарные, оснащение в группах замечательное. У меня вопрос только по питанию. Я пришла разобраться с тем, что происходит, и почему.
В газете я прочла слова начальника управления образования, что проверка садика была внеплановая. Но даже я знала, что она будет. Когда пошла шумиха, у нас в садике две недели пахло так, как никогда раньше не пахло.
Дмитрий Селезнев, председатель городского совета родителей:
– Чем чаще будут проверки в учреждениях, тем меньше будет повода для таких разговоров. Давайте вместе решать, а не конфликтовать. Нашли проблему – нашли путь решения. Надо посмотреть, что в действительности происходило, исходя из этого, принять меры.
Ирина, мама:
– В прошлом году у меня была необходимость, обращалась к Марине Александровне, на что услышала ответ: «Поменяйте садик, если вас не устраивает».
Комментарий на нашем сайте zg66.ru:
– Помимо платного массажа для посторонних людей, проблемы с питанием в садике еще следующая проблема: часть воспитателей занимается организацией детских праздников и мероприятий за пределами садика в рабочее время, при этом дети остаются в группе по присмотром няни, смотрят мульт-фильмы вместо прогулок. К Марине Александровне Ягудиной подходили не раз с проблемой – почему наши дети не гуляют, в ответ не получали никаких пояснений. На новогодние праздники собираем деньги для приглашения Деда Мороза со стороны. На сайте садика оставляла свой отзыв о подобном празднике, говорила с Мариной Александровной, почему силами садика не проводят Новый год.
Бывшая сотрудница детского сада, ушла в этом месяце:
– Эта история длилась все время, сколько я работала. Причина, почему я уволилась, – еда, меня обвинили, что я подписи собираю, хотя я даже на том собрании не была. Когда меня позвали на него, я сказала, что хочу спокойно работать, тем более что мой ребенок уже выпустился из этого садика.
Я увольняться не хотела, график меня устраивал полностью, но меня загнали в такие рамки, что я вынуждена была написать заявление. Медик нас обзывает, что мы колхозницы, поломойки, а ведь мы люди.
Мне жалко и детей, и родителей, я к ним привыкла.
Галина Титова, повар в детском саду № 40, работала в 2013 году. Позвонила в редакцию после выхода номера в печать.
– Я прочитала статью, и на меня нахлынули воспоминания. В 2013 со мной была точно такая же история. Я работала поваром и спорила, задавала вопрос, почему мне выдается меньше продуктов. При норме 13 килограмм мяса в день мне выдавали семь. Я спрашивала, как можно двести человек накормить? Мне отвечали, что это перекрывается чья-то недостача, но это же абсурд! Почему дети и родители должны страдать?
Я всю жизнь проработала в детских садах, а здесь меня уволили по статье за несоответствие занимаемой должности. Якобы я сварила суп с вермишелью, и там обнаружилась какая-то палка от старого ящика. Они это сфотографировали. Но я ведь в своем уме, чтобы такое сделать! Заведующая и ее команда даже собирали подписи, что сотрудники мной недовольны, хотя я из кухни почти не выходила и никогда ни с кем не ругалась.
Больше шести месяцев я не вынесла. Я детям всегда давала норму, все порции были взвешены на весах. Но не успеешь раздать обед, как они уже бегут с баночками!
Мне хотелось, чтобы это прекратилось, но я ничего не могла сделать. Обращалась в прокуратуру, к начальнику управления образования, Братчикову. Он ответил что-то в том духе, что заведующего из-за простого повара менять не будет. Что хотят, то и творят! Жалко детей.
Уже после увольнения ко мне домой пришел участковый. Оказывается, на меня написали заявление, что я украла медицинские карточки. Хотя я даже не знала, где они лежат.
Сейчас, спустя шесть лет, моя обида давно прошла, но очень хочется, чтобы все это не было спущено на тормозах, как в случае со мной.
Бывшая сотрудница, высказалась анонимно, позвонила после выхода номера в печать:
– Я бывший сотрудник, прочитала статью. Медик делает массаж посторонним, вы это знаете? На кухне я работала и все видела своими глазами, как они продукты несут, накладывают себе еду. Дети заведующей, методиста, секретаря кушают там: и полдничают, и завтракают, и ужинают, а сотрудникам только обед полагается. У методиста приходила дочка и ложилась на детской кроватке спать, не раздеваясь, в школьной форме.
Повара хорошо несут, об этом первыми заговорили сторожа, муж и жена. Они стали говорить об этом заведующей, и так их уволила. Все это продолжается дальше и длится не первый год. Лично знаю воспитательницу: прекрасный педагог, образованная женщина, но вынуждена была уйти. Ее гнобили целый год, она даже группу закрывала, чтобы к ней не приходили и не кричали на нее. Это было и при родителях, в том числе. Руководство ведет себя не как руководство, а как хабалки на базаре.
Комментарии к публикации в социальной сети «ВКонтакте» на нашей странице «Новости золотого города»:
Олеся Шипицына:
– У меня тоже сын ходил на время закрытия садика на ремонт, и всегда в отличии своего детского учреждения приходил голодный и говорил, что в этом садике плохо кормят. У меня подруга работала там недолго, из-за заведующей ушла, так как всё это видела, что творится на кухне, как воруют у детей.
Екатерина Ксензова:
– Мой ребенок ходит в этот садик уже третий год. С моей стороны нареканий нет ни к еде, ни к воспитателям. Няня в группе и воспитатель даже уговаривают моего протестанта съесть хоть ложечку. Сама еду не пробовала, ничего не могу сказать.