В центре занятости в Березовском на учете состоит 403 безработных (данные на 28 марта). На самый конец 2019 года в ЦЗН было зарегистрировано 340 человек, в конце 2021 года – 603.
Сейчас, объясняют в центре занятости, идет снижение численности безработных, хотя с начала марта увеличилось количество поданных заявлений от граждан. Если в январе поступало в среднем пять заявлений в день, то в марте их количество достигало 9-11. Частично это объясняется тем, что с 1 января этого года заявления на поиск работы принимаются только с портала «Работа в России», и обязательным является наличие резюме, прошедшего модерацию на портале. И поначалу многие граждане, подавшие заявления, не прикрепляли резюме или не отслеживали его статус, что являлось причиной для отказа в регистрации заявления.
С этого года поменялась система работы центра занятости, и теперь алгоритм взаимодействия следующий:
- гражданин через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России» trudvsem.ru подаёт заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы;
- единая цифровая платформа «Работа в России» автоматически подбирает гражданину перечень до 10 вакансий;
- Березовский центр занятости направляет этот перечень гражданину;
- гражданин расставляет приоритеты вакансий – выбирает для себя две лучшие, сообщает в центр занятости; по ним центр занятости договаривается с работодателями о собеседованиях;
- центр занятости направляет гражданину два направления на собеседования;
- гражданин самостоятельно связывается с работодателями и проходит собеседования;
- работодатель по итогам собеседования на портале «Работа в России» ставит соответствующую отметку (отказ/принят на работу).
Подача заявления и дальнейшее взаимодействие гражданина с Березовским центром занятости идет исключительно через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России». Поэтому очень важно не забывать отслеживать изменения своего статуса и своевременно проверять уведомления. Так как взаимодействие центра занятости с соискателями ведется также посредством электронной почты, то при регистрации необходимо указывать актуальный адрес.
Личное посещение Березовского центра занятости требуется для признания человека безработным и при последующих перерегистрациях. В этих случаях явка в ЦЗН обязательна, при этом гражданин предъявляет паспорт или документ, его заменяющий.
С 1 января Березовский центр занятости работает на базе ЕЦП «Работа в России», и необходимые данные загружаются в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства (пребывания), трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, об образовании и квалификации, инвалидности и т.д. Это дает возможность проверить адрес регистрации граждан и выявить тех, кто не имеет права быть зарегистрированным в качестве безработного, получать пособие по безработице на территории Березовского городского округа, то есть тех, кто прописан в других городах. Таким гражданам ЦЗН в нашем городе может предложить только наши вакансии.
Также с начала года работодатели сотрудничают с центром занятости через ЕЦП «Работа в России» и обязаны размещать информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на этой площадке. Плюсом они должны подавать сведения о сокращении штата, введении режима неполной занятости, информации о простое.
Все вакансии центра занятости размещены на портале «Работа в России». По состоянию на 25 марта в центре занятости работодатели подали 707 вакансий.
Больше всего вакансий поступило вакансий от воинской части 58661, компании ЧОО "Сателлит", Березовской ЦГБ, отдела МВД по г. Березовскому, торговой компании "Брозекс", техникума "Профи", завода "НЛМК-Метиз", ООО "Промпредприятие", загородного лагеря "Зарница", Березовского ремонтно-механического завода.
Востребованные профессии в Березовском: такелажник, охранник, заведующий хранилищем, контролер-приемщик, водитель автомобиля, сборщик, пожарный, сборщик изделий из древесины, повар, полицейский, продавец продовольственных товаров, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, врачи различных специализаций, инженер, техник, кладовщик, воспитатель, младший воспитатель, психолог.
За первый квартал 2022 года трудоустроились 116 безработных по профессиям: инженер, инженер-энергетик, механик, специалист, бухгалтер, менеджер по персоналу, продавец продовольственных товаров, продавец-кассир, машинист экскаватора, водитель автомобиля, стропальщик, станочник деревообрабатывающих станков, оператор технологических установок, оператор машины непрерывного литья заготовок слесарь-ремонтник, слесарь-сборщик, резчик металла на ножницах и прессах, комплектовщик.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости могут пройти граждане, состоящие на учете в ЦЗ в качестве безработных. Для мам в декрете лимит по обучению уже исчерпан, желающих много, а выделенных мест на обучение – мало. Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, было организовано обучение по программам 1С, они направлялись на курсы бухгалтеров, воспитателей, сметчиков.
Безработные граждане направляются на обучение по профессиям: оператор станков с программным управлением, водитель погрузчика, водитель автомобиля кат. С, охранник, повар, сметчик, воспитатель, младший воспитатель, оператор ПК.
Сотрудники ЦЗН получили предварительную информацию об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников. Субсидия будет предоставляться юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в размере фактически понесенных затрат на обучение работников, но не более 59980 рублей за одного работника.
В соответствии с постановлением правительства РФ от 18.03.2022 N 398 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362", предусмотрено частичное возмещение затрат на заработную плату при трудоустройстве безработных граждан.
Выплаты делятся на три части (на 1, 3 и 6 месяцы), формула: сумма субсидии = (Федеральный МРОТ + страховые взносы) × Районный коэффициент × Численность трудоустроенных.
Оператор платежей - Фонд социального страхования Российской Федерации, который предоставляет субсидии работодателям, подавшим заявление на участие в мероприятии без заключения соглашения.
Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет федеральной государственной ИАС ОБВ «Работа в России»: https://trudvsem.ru и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей на госуслугу:
• содействие в подборе необходимых работников, указав перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей (заполняя заявление, есть возможность прикрепить несколько вакансий к одной форме, выбрав поле «Вакансии»).
Через месяц после трудоустройства таких сотрудников работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан в Фонд социального страхования.
Подача заявления на подбор обязательна для всех работодателей при наличии потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест, но не обязывает фактически принимать участие в программе (дополнительно подавать заявление в ФСС).
За получением подробной информации обращаться в «Березовский ЦЗ», ул. Пролетарская, 1Б, тел. (34369) 4-75-22.
Еще с 2021 года была организована программа обучения граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», в 2022 году данная работа будет продолжена с апреля. Обучение в рамках национального проекта организовано для отдельных категорий граждан, а именно:
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:
а) не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
б) не имеющие среднего профессионального и высшего образования;
в) не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
г) находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
д) обучающиеся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.
Ознакомиться с программами профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, обучающими организациями и формой обучения можно на единой цифровой платформе «Работа в России». Заявку на обучение в рамках нацпроекта «Демография» можно подать только через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России».
Благодаря организации подачи заявлений через ЕЦП «Работа в России» усилился контроль за достоверностью поданной гражданами информации. С помощью межведомственного взаимодействия в ЦЗН получают сведения от ПФР, налоговой инспекции, ЗАГС, МВД и др. о трудовой деятельности, о заработной плате, о категориях граждан, о месте постоянной регистрации.
Это повлияло на количество случаев мошенничества, их стало меньше. Работа по возврату средств, полученных обманным путем, ведется сотрудником центра занятости во взаимодействии с прокуратурой города.
Вопрос-ответ
Будут ли в этом году организованы трудовые бригады школьников?
На программу организации временной занятости несовершеннолетних выделены лимиты из средств областного бюджета для трудоустройства 215 несовершеннолетних граждан, но для реализации программы необходимо участие предприятий города. Мы готовы сотрудничать с организациями и предприятиями, а также с индивидуальными предпринимателями, осуществляющими хозяйственную деятельность на территории БГО. Благодарим за участие предприятия, принявшие участие в организации временной занятости несовершеннолетних в прошлом году: МКУ «Центр муниципальных услуг», «Радуга-Центр», «Гаммамет», «Березовская ЦГБ», ООО «УСПК».